●業務内容●
　当法人で運営を行っている介護事業所における入居者・利用者様の介護業務全般

●雇用形態●
・正規職員（月給制）
　155,700円～172,200円＋処遇改善手当（15,000円）＋処遇改善支援手当（4,000円）＋ベースアップ手当（3,000円）
　賞与あり　（前年度実績：3.3か月）
　夜勤手当4,500円/回・通勤手当（上限20,900円）・扶養手当・住宅手当あり
　正規職員は、介護福祉士（国家資格）を有している方で、双葉会が規程しているすべての勤務形態が可能な方となります。


・臨時職員（月給制）
　145,900円～172,200円＋処遇改善手当（12,000円）＋処遇改善支援手当（4,000円）＋ベースアップ手当（3,000円）
　賞与あり　（前年度実績：2.0か月）
　通勤手当あり（上限20,900円）

　※資格不問　　　　　145,900円～（基本給）
　※初任者研修修了者　145,900円～（基本給）
　※実務者研修修了者　149,800円～（基本給）
　※介護福祉士　　　　155,700円～（基本給）


・パート職員（時給）
　830円～920円＋処遇改善手当（80円）＋処遇改善支援手当（25円）＋ベースアップ手当（15円）
　賞与なし
　通勤手当あり

　※資格不問　　　　　830円～（時給）
　※初任者研修修了者　830円～（時給）
　※実務者研修修了者　850円～（時給）
　※介護福祉士　　　　920円～（時給）

●選考方法●
　面接
　※履歴書（写真貼付）が必要となります。履歴書の返却は行いません。

●法人及び事業所の状況により、求人を行っていない場合もあります。
　人事担当者にご連絡いただくか、最寄りのハローワークにてご確認下さい。

●業務内容●
ご利用者のサービス計画作成業務全般、相談業務、ケアプランの立案、モニタリングの実施

●雇用形態●
・正社員　（月給制）
　160,200円～200,800円＋処遇改善支援手当（4,000円）
　賞与あり　（前年度実績：3.3か月）
　通勤手当（上限20,900円）・扶養手当・住宅手当あり

※主任介護支援専門員資格や経験等により優遇いたします。

●選考方法●
書類選考　面接

●業務内容●
地域包括支援センター内における保健師としての業務全般
健康面の相談、介護予防の意識の増進、訪問による体調管理の相談等

●雇用形態●
・正社員　（月給制）
　230,000円～270,000円
　賞与あり　（前年度実績：3.3か月）
　通勤手当（上限20,900円）・扶養手当・住宅手当あり

※経験等により優遇いたします。

●選考方法●
書類選考　面接

●業務内容●
高齢者の看護業務全般、日々の健康管理、服薬管理

●雇用形態●
・看護師　　（月給制）
　200,000円～250,000円＋処遇改善支援手当（4,000円）＋ベースアップ手当（3,000円）
　賞与あり　（前年度実績：3.3か月）
　通勤手当（上限20,900円）・扶養手当・住宅手当あり

・准看護師　（月給制）
　180,000円～220,000円＋処遇改善支援手当（4,000円）＋ベースアップ手当（3,000円）
　賞与あり　（前年度実績：3.3か月）
　通勤手当（上限20,900円）・扶養手当・住宅手当あり

・パート　（時給）
　1,000円～1,500円
※経験等により優遇いたします。

●選考方法●
書類選考　面接

●業務内容●
地域包括支援センターでの総合相談支援業務

●雇用形態●
・正社員　（月給制）
　200,000円～250,000円
　賞与あり　（前年度実績：3.3か月）
　通勤手当（上限20,900円）・扶養手当・住宅手当あり


・パート　時給
　1,000円～1,450円
※経験等により優遇いたします。

●選考方法●
書類選考　面接